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为什么要选择做期权

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为什么要选择做期权

3 执行价:期权持有人在行使期权合同时买入(指看涨期权)或卖出(指看跌期权) 标的股票时的每股指定价格。

6 卖空:卖空是指卖出卖方不持有的证券,或通过交割卖方借入的证券完成的出售行为。卖空是一种合法的交易策略。卖空者认为自己能够以比卖空价格更有利的价格买进股票,并承担相应的风险。纳斯达克卖空规则(NASDAQ Short Sale Rule)禁止NASD成员在股价跌至或跌破该股票上一次的内部最高出价时,以低于或等于该股票内部最高出价的价格出售纳斯达克全国市场股票。

重新开始

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买入开仓 - 当买入期权建立新仓位时请选择此项。例如,买入多头看跌或看涨期权。

卖出开仓(无担保) - 如果您通过卖空期权来建立新仓位,请选择此项。例如,卖出无备兑看跌期权。

卖出开仓(有担保) - 当通过卖空期权建立新仓位,但有标的股票或其他期权担保时选择此项。例如,卖出掩护性看涨期权。

日历价差策略的魔力:巧妙利用时间不对称

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上市科技公司工作拿到限制性股票(RSU) 后,你需要知道的6件事

Candor

公司害怕受到政府的内幕交易罚款 — 为什么要选择做期权 — 这样的后果昂贵又可能会导致很多负面新闻。如果员工根据特权信息购买或出售股票以获取利润时,就会导致内幕交易的发生。另外,政府或者公司很难定义哪些资讯是公开或者内线 — — 所以科技公司已决定将所有员工广泛视为知情人员。这使得作为员工的你交易股票变得异常困难 — — 这意味着你只能在公司允许的情况下出售(trading window)。但这样很容易发生无法控制的事情 — — 像是股票崩盘时无法卖出股票导致亏损。

2. 不同公司的RSU — 为什么有些人赚的比别人多?

如果您不熟悉薪资谈判的策略,请先阅读本指南。在本节中,我们将介绍有关上市公司 RSU 薪酬的更多信息。

很多公司每六个月左右会对彼此的工资进行比较。公司会用尽方法就为了获得更优秀的人才和花较少的钱, — — 因此他们通常在股票薪酬的结构方面具有创新之处就为了吸引人才。您可能会看到提供的股票总量相同,例如 100,000 美元。但是,在某些公司,您可能会更快地获得股票或者甚至赚取更多股份。

并不是所有的Grants都是一样的:

① 如果您将获得 100,000 美元的grant。

② 公司将您的 100,000 美元的grant除以”入职当天“股票价格。

确定股票价格的非直观方式:当公司确定在您开始新工作时给您多少 RSU 时,他们使用股票的 30 天移动平均价格。这意味着他们在您的邀约函日期前 30 天内获取股票的价格。聪明的科技员工会追踪他们关注的公司的价格,以便在股价下跌的时间段内转移到一家新公司。这种策略只有在您对加入后股价会回涨有很高的信心时才有效,因此它涉及对股票趋势进行更多分析并对商业模式有更深入的了解。

Offer的陷阱

有些公司有意安排使候选人很难比较薪酬和 RSU 的价值,而以下是2021科技公司的薪资结构:

Facebook 薪酬模式:1 年悬崖(1-year cliff)可以vest 25%的股票、季度vest、refresher和签约奖金,通常Facebook会以 RSU 支付。假设您在工作中获得了 100,000 美元的股票grant。您将需要等待一年才能获得 25% 或 25,为什么要选择做期权 000 美元。每个季度你都会得到一部分剩余股票奖励给你。另外,您可能会获得股票奖金 — — 这些被称为“refreshers”。 refreshers是对工作表现良好时奖励的新股票。 refreshers将会按照从获得股票奖励的那天开始进行新的时间表。

Google 薪酬模式:经常性提供25%或者 40% 为什么要选择做期权 的vest(如果在讨论薪资的时候有特别提出要求的话) 且第一年vest也称为“front-loaded vest” 假如您在工作机会中获得了 100,000 美元的股票grant。您将需要等待一年才能获得其中的 40% 或 40,000 美元。每个季度你都会得到一部分剩余股票奖励。另外,您可能会获得股票奖金 — — 这些被称为“refreshers”。 refreshers是对工作表现良好时奖励的新股票。 refreshers将会按照从获得股票奖励的那天开始进行新的时间表。

Amazon 薪酬模式:第一年 5%,第二年 15%,第三年和第四年 40%。亚马逊的整体薪酬与其他公司非常相似,但是股票会是以递增型态发放。简单来说,您在前 2 年获得的 RSU 的比例会逐年增加。但依据某些数据显示,很多人有机会在 2至3 年内离开亚马逊。这样的薪酬模式与Google或 Facebook 相比,您可能会失去股票上涨的获利。

网飞( Netflix)和特斯拉(Tesla)薪酬模式:候选人可以选择股票期权(stock options)的百分比股票期权与 RSU 不同 — — 通过股票期权,您有权在未来以锁定的价格购买股票。假设今天的价格是每股 100 美元,您有 50 个期权。如果一年内的价格是 400 美元,您仍然可以已 100 美元的较低价格购买最多 50 股股票。期权可能会是个不错的方法,但你基本上必须先花钱才能赚到钱。

Snapchat 薪酬模式:候选人可以选择 3 年和 4 年的vesting schedule ,在领取股票时要提前规划税务事宜。

Lyft 和 Stripe 薪酬模式:每年价格将会重置,股价在您的开始日期锁定 4 为什么要选择做期权 年。已 Lyft 和 Stripe为例,股价每年都会重置 — — 意思是您将错过升值机会如果股票在锁定时有高幅度的增长,如果您认为公司会有大幅升值的空间,请确保将 RSU 的价值相对于类似公司公司便宜。

如何确定自己的offer是优于他人的?

进入公司的时机对于RSU的数量有至关重要的影响,观察过去 30 天股票的平均价格。思考一下您是否会得到一笔好的offer,以及您个人对价格继续上涨的乐观程度。

ETH期权是什么?ETH期权的通俗解释

ETH期权又称数字期权、是一种“简化的公 平 投资工具”。投资者需要同时考虑价格走向(看涨或者看跌)以及涨跌的幅度,因此ETH期权属于简化的金融工具。更高的潜在利润–ETH期权为您提供如下一种机遇:以基础资产开立更大的交易持仓,但仅使用最少的现金投资。此外,您只需专注于确定价格变动的方向,而无需关注其变动幅度。因此,您将发现交易ETH期权远比ETH合约或现货等其他投资形式简单,ETH期权的 收益 和风险是预先固定的, 收益 与否只由标的资产的价格是否满足预定条件决定。简单来说,投资者可以在选择FTK.COM 平 台 上的ETH、ETHETH、LTC、FTT、LINK、BCH、DOGE、TRX、XRP、DOT、UNI、SOL等等进行期权投资,只需要判断涨跌方向就可以交易,不需要考虑涨跌的幅度。更高的潜在利润、即时收入、交易简单等特点。例如:投资客户判断下五分钟ETH价格会涨,那么他将会点击绿色按钮购买看涨期权;反之则购买看跌期权。然而,无论是购买看涨期权还是看跌期权,如果投资客户的价格预期被印证是正确的,那么他/她将获得相当于原始投资101.3%的 收益 。FTKETH期权仅有两种可能结果的一种。进行期权交易时,我们只需要问自己两个问题,首先我们所分析的市场价格是怎样?其次我们能预测自某时起的固定时间段价格是上涨还是下跌。举个例子,假如你投资100U并预测ETH一分钟后将上涨。如果你的预测是正确的,你将获得101.3%的 收益 即101.3U。假如预测错误,你的期权低于执行价你将损失100U。期权就是这样一种非全有即全无的交易方式。你现在应该能够开始意识到为什么期权能在交易市场中迅速成为最简单最流行的方式。不管投资者操作的标的资产价格如何变化,它都只会产生固定的 收益 或亏损。如果投资者的期权是价内期权,利润将会是您投资 总 额的78.2-245.37%。如果投资者的期权在到期时为价外期权,也将得到投资 总 额最高255.37%的返还。这意味着投资者可以控制投资,在决定投资前就会清楚将产生的 收益 和损失金额(可加作者一起学 习 WX/QQ:4761777)。

FTK区间期权是在标准ETH期权交易 平 台 基础上发展起来的,是最流行的交易 平 台 之一,其越来越受到投资者的青睐.通过FTK区间期权,投资者可以定制适合自己的交易策略(30秒,1分钟,2分钟,3分钟,5分钟),可以根据自己的投资计划选择到期时间和风险水 平 ,限制投资风险并调整交易计划以制定最佳的制胜策略.这种灵活性迅速让投资者找到最适合他们的交易方式,可以更快更为灵活的创建自己的交易策略.